会社名
株式会社ローズコーポレーション
所在地
〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉2045-1
TEL 029-832-0861 FAX 029-832-0904
設 立
1987年2月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 高橋茂幸
年 商
60億6500万円(2019年度2月期)
従業員数
384名(2019年度2月現在)
事業内容
米飯、惣菜、サラダ等の製造販売
カスミグループ・グループ会社
株式会社カスミ 株式会社協栄エイアンドエイ
お客様のご満足を継続的に提供できる企業をめざす
−−−凡事徹底の企業風土を創る−−−  

次世代育成支援対策推進論に基づく取組(一般事業主行動計画)

従業員一人ひとりが、働きがいを感じ、仕事と生活の調和が図れる様、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備を進めてまいります。

計画期間

2019年4月1日 〜 2022年3月31日までの3年間

内 容
目標
年次有給休暇取得促進
取組

●2019年4月 〜 毎月
年次有給休暇・連続休暇の取得促進・確認

 
目標
年次有給休暇取得促進
取組
●2019年4月 〜 現状把握
●2019年6月   所定外労働時間削減の促進
 
女性活躍推進論に基づく取組

女性一人ひとりが、その個性と能力を充分に発揮し、活躍できる環境を整えてまいります

計画期間
2019年4月1日 〜 2022年3月31日までの3年間
内 容
目標
女性従業員の正規雇用拡大(年間目標1名以上)
取組
●2019年4月 〜 非正規女性従業員から正規従業員への転換
 
目標
女性従業員を含めた働く環境の整備
(当社全体で女性従業員の占める割合は70%以上となっています)
取組

●2019年4月 〜 パート・アルバイト従業員の定年年齢の検討
現在60歳を65歳まで延長
●2019年6月 〜 シニアアルバイト従業員の定年年齢の検討
現在69歳を70歳まで延長

 

◆働きがいに関する実績(女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供)

採用した労働者に占める女性労働者の割合 2019年度
<職 種> <男 性> <女 性>
生産職 23.1% 65.4%
商品開発職 0% 7.7%
品質管理職 0% 0%
仕入業務職 0% 0%
総務・人事職 0% 3.8%
設備職 0% 0%
労働者に占める女性労働者の割合2020.03
<職 種> <男 性> <女 性>
生産職 26.1% 63.0%
営業職 0.2% 0.7%
商品開発職 1.2% 0.9%
品質管理職 0.2% 2.1%
仕入業務職 1.2% 0.9%
総務・人事職 1.2% 0.9%
システム 0.7% 0%
設備職 0.7% 0%

◆働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)

労働者の1月当たりの平均残業時間2019年度
平均残業時間(時間)
2019.04 6.0
2019.05 6.0
2019.06 3.5
2019.07 5.7
2019.08 10.4
2019.09 8.1
2019.10 5.4
2019.11 7.2
2019.12 10.4
2020.01 7.4
2020.02 6.0
2020.03 6.6

<有給休暇取得率2019年度>

従業員一人平均   14.9日

〒315-0056 茨城県かすみがうら市上稲吉2045-1
TEL 029-832-0861
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